A Diretoria de Qualificação Profissional e Cidadania, por meio da Coordenação de Formação Permanente e do Núcleo de Avaliação de Desempenho – NAD informa que o Processo avaliativo de 2022, teve início com a publicação da resolução 023/FASE-RS/2022-DG, de 17 de novembro de 2022, iniciando o certame pelo critério merecimento.

Divulgamos Lista Preliminar e Quadro de Vagas do Critério Merecimento da Avaliação de Desempenho 2022, em atendimento ao Decreto 51.681/2014, os Planos de Empregos, Funções e salários instituído pelas Leis 14.474/2014, 13.419/2010, Portaria nº. 09/1982 e Resolução nº. 023/FASE-RS/2022.

A partir de agora o empregado poderá consultar seu Boletim de Desempenho da Avaliação 2022 pelo critério merecimento no Sistema Avalia Fase-web.

Orientações sobre interposição de recursos:

Os recursos serão analisados e julgados pela Comissão de Promoção Funcional e devem ser enviados no prazo estabelecido obrigatoriamente para o e-mail: recurso-avaliacao@fase.rs.gov.br sendo esse o único canal de atendimento para recebimento de recursos e devolução das respostas.

Prazo para recurso dias: 15, 16 e 17/05/23

O recurso é pessoal e deve ser específico e fundamentado.
Neste prazo poderá ser interposto recurso quanto:

1 – a decisão de não inclusão na lista de empregados que concorrem a promoção por merecimento;
2 – a decisão relativa à listagem prévia do critério merecimento;
3 – as notas do Anexo II e III do Boletim Informativo Individual.
Atenção: Não cabe recurso quanto as avaliações das Chefias no Formulário de Desempenho Funcional, Anexo I.

Prazo para resposta aos recursos: de 18 até 24/05/23

Avaliação de Desempenho 2022 - Lista de Pontuação Critério Merecimento (.pdf 4,02 MBytes)

A Comissão de Promoção Funcional informa que foram interpostos 46 recursos por ocasião da publicação da Lista Preliminar pelo Critério de Merecimento, sendo que 14 foram deferidos e 04 foram parcialmente deferidos implicando na alteração da nota e da posição de alguns servidores na lista.

Assim, a Diretoria de Qualificação Profissional e Cidadania (DQPC/CFP/NAD) divulga a Lista Pós-Recursos da Avaliação de Desempenho 2022 pelo Critério de Merecimento, em atendimento ao Decreto 51.681/2014, aos Planos de Empregos, Funções e Salários instituído pelas Leis 14.474/2014, 13.419/2010 e Portaria nº 09/1982 e Resolução nº 023/FASE-RS/2022-DG.

A Lista Pós-Recursos pelo Critério de Merecimento e Quadro de Vagas estão disponíveis para consulta Lista pós-recursos e Quadro de vagas.

Poderá ser interposto recurso por aqueles servidores que tiveram algum prejuízo pela alteração da lista, direta ou indiretamente, tendo em vista que as demais situações já foram abrangidas pela abertura do primeiro prazo recursal.

Prazo para recurso dias: 05, 06 e 07/06/2023

Os recursos serão analisados e julgados pela Comissão de Promoção Funcional e devem ser enviados no prazo estabelecido obrigatoriamente para o e-mail: recurso-avaliacao@fase.rs.gov.br sendo esse o único canal de atendimento para recebimento de recursos e devolução das respostas. O recurso é pessoal e deve ser específico e fundamentado.

Prazo para resposta aos recursos: de 09 até 15/06/2023

Lembrando que as alterações decorrentes das respostas da Comissão de Promoção Funcional-CPF, já podem se acessadas no Boletim de desempenho no Sistema Avalia Fase-web digitando no browse da intranet (FASE) o endereço: 10.84.1.20, digitando, Usuário(CPF) e Senha seu ( RG ). Nesse endereço você poderá consultar também, além de seu Boletim de Desempenho, Dúvidas Frequentes e Manual Eletrônico com vídeos explicativos.

*Na sequência, após encerrado os prazos recursais será publicada a lista prévia de promovidos pelo critério merecimento.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2022 QUADRO DE VAGAS (.pdf 189,50 KBytes)
Avaliação de Desempenho 2022 Lista de Pontuação Merecimento pos recurso (.pdf 4,41 MBytes)

LISTA PRELIMINAR CRITÉRIO ANTIGUIDADE

A Diretoria de Qualificação Profissional (DQPC/CFP/NAD) divulga a Lista Preliminar da Avaliação de desempenho 2022 CRITÉRIO ANTIGUIDADE, em atendimento ao Decreto 51.681/2014, os Planos de Empregos, Funções e salários instituído pelas Leis 14.474/2014, 13.419/2010,  Portaria nº. 09/1982 e Resolução nº. 023/FASE-RS/2022.

O Servidor poderá  consultar seu Boletim Informativo individual da Avaliação Desempenho 2022 pelo critério antiguidade   da seguinte forma: Acessar o Sistema Avalia Fase-web e digitar no browse da intranet ( FASE) o endereço: 10.84.1.20,  digitando, Usuário (Seu CPF) e Senha seu ( RG ).

Nesse endereço você poderá consultar seu Boletim de Desempenho, Dúvidas Frequentes e  Manual Eletrônico com vídeos explicativos.

Orientações sobre interposição de recursos:

Obs.: Na sequência, após encerrado os prazos recursais será publicada a lista prévia de promovidos pelo critério antiguidade.

Na intranet o servidor terá acesso aos seguintes documentos:

DECRETO  (Consta na Intrafase)

RESOLUÇÃO Nº 023  (Consta na Intrafase)

LISTA PRELIMINAR CRITÉRIO ANTIGUIDADE 2022 (Consta na Intrafase)

VIDEOS INFORMATIVOS SOBRE O SISTEMA AVALIA WEB (Consta na Intrafase)

Avaliação de Desempenho 2022 Lista de Pontuação Merecimento (.pdf 1,25 MBytes)

Quadro de Vagas (.jpg 225,65 KBytes)
Avaliação de Desempenho 2022 1 Lista Preliminar Critério Antiguidade (.pdf 4,46 MBytes)

Avaliação de Desempenho 2022 - Lista pós recurso - Critério Antiguidade

Avaliação de Desempenho 2022 Lista Pós Recurso Promovidos por Antiguidade 2022 (.pdf 1,36 MBytes)

A Diretoria de Qualificação Profissional (DQPC/CFP/NAD), divulga a Lista final da Avaliação de desempenho 2022 CRITÉRIOS MERECIMENTO e ANTIGUIDADE, em atendimento ao Decreto 51.681/2014, os Planos de Empregos, Funções e salários instituído pelas Leis 14.474/2014, 13.419/2010,  Portaria nº. 09/1982 e Resolução nº. 023/FASE-RS/2022.

AVALIACAO DE DESEMPENHO 2022 LISTAGEM FINAL CRITERIOS MERECIMENTO E ANTIGUIDADE (.pdf 665,96 KBytes)