Fase promove segundo ciclo de palestras com foco na qualificação do ambiente de trabalho
Edição debateu trabalho remoto e estratégias para fortalecer vínculos profissionais
Publicação:
A Fundação de Atendimento Socioeducativo realizou, na sexta-feira (29/8), o segundo ciclo de palestras do projeto “Comunicação e Relações Interpessoais – uma via de mão dupla”, edição 2025. O projeto está em seu segundo ano de execução e integra o Planejamento Estratégico da Fase para o período 2023-2026.
O encontro virtual reuniu servidores de diferentes regionais do Estado para discutir os desafios e as oportunidades do trabalho remoto, além de apresentar estratégias para fortalecer vínculos profissionais e promover ambientes mais colaborativos.
“O trabalho remoto é transformador, gerando impacto nas relações profissionais e pessoais. É um formato que oferece oportunidades de flexibilidade e redução de deslocamentos, mas também nos traz desafios, como manter a coesão entre as equipes e criar o equilíbrio entre produtividade e vida familiar”, refletiu a diretora de Qualificação Profissional e Cidadania (DQPC), Lisiane Cerentini, que representou a direção-geral da instituição.
A iniciativa reforça o compromisso da Fase com a capacitação contínua dos servidores, abordando temáticas atuais que impactam o mercado de trabalho e o ambiente das corporações. “Os temas trabalhados são definidos com base em pesquisas que realizamos com os servidores”, contextualiza a chefe do Núcleo de Provimento e Relações do Trabalho (NPRT), Denisse Fagundes.
Agenda
O próximo encontro será realizado em 27 de novembro, quando a mestre em Direito Internacional, Valério Santo tratará sobre a mediação de conflitos para a promoção de relações saudáveis no ambiente profissional.
O encontro inaugural do ano, em abril, contou com a presença do doutor em Neurociência do Envelhecimento, Guilherme Nogueira, que tratou sobre os aspectos cognitivos e emocionais da convivência no ambiente de trabalho. Palestrante da Escola Superior de Defesa do Ministério da Defesa, o professor também pontuou algumas diferenças entre as relações sociais e relações de trabalho.
A iniciativa é promovida pela DQPC, por meio da Coordenação de Saúde e Relações de Trabalho (CSRT), do Núcleo de Provimento e Relações do Trabalho (NPRT), além da Coordenação de Formação Permanente (CFP), e do Núcleo de Treinamento, Estágios e Voluntários (NTEV).